• Gestire in modo efficace i propri collaboratori
  • Utilizzare il sistema di valutazione delle prestazioni per sviluppare le performance dei collaboratori
  • Adottare il coaching come stile di management
  • Valorizzare le diversità attraverso una gestione manageriale che favorisca l’integrazione
  • Acquisire le logiche e gli strumenti base per gestire il processo di selezione
  • Apprendere gli elementi base del Project Management