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M5
Condurre efficacemente un’intervista per valutare attitudini e capacità
- Milano26 novembre 20181 febbraio 201912 aprile 201926 giugno 20199 ottobre 201927 novembre 2019
- Roma26 ottobre 20188 marzo 201922 maggio 201925 settembre 2019
A chi è rivolto
Il corso di formazione è rivolto a tutti coloro che sono coinvolti nel processo di valutazione finalizzato alla selezione del personale
Perché partecipare al corso
- Per acquisire le logiche e gli strumenti base per poter condurre un’intervista di selezione
- Per confrontarsi e condividere alcuni consigli pratici da utilizzare prima, durante e dopo la fase di intervista
- Per mettersi alla prova, attraverso role playing, nella conduzione di un’intervista di selezione
Programma del corso
- Le competenze: sapere, saper fare e saper essere
- Esercitazione sulla costruzione del profilo di ricerca e commento
- La responsabilità della linea nella fase di reclutamento
- Le fasi dell’intervista: apertura, corpo centrale e chiusura
- Esercitazione sulle tipologie ed esempi di domande da porre al candidato
- I possibili errori del valutatore
- Gli elementi base del profilo di valutazione
- Durata del corso: 1 g
- Quota di partecipazione: 500 euro (intera) + iva, 450 euro (multipla) + iva, 650 euro+iva (one-to-one)
- Iscrizione: scarica il tagliando di iscrizione in formato PDF o compila il modulo sottostante