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M5

Condurre efficacemente un’intervista per valutare attitudini e capacità

  • Milano26 novembre 20181 febbraio 201912 aprile 201926 giugno 20199 ottobre 201927 novembre 2019
  • Roma26 ottobre 20188 marzo 201922 maggio 201925 settembre 2019

A chi è rivolto

Il corso di formazione è rivolto a tutti coloro che sono coinvolti nel processo di valutazione finalizzato alla selezione del personale

Perché partecipare al corso

  • Per acquisire le logiche e gli strumenti base per poter condurre un’intervista di selezione
  • Per confrontarsi e condividere alcuni consigli pratici da utilizzare prima, durante e dopo la fase di intervista
  • Per mettersi alla prova, attraverso role playing, nella conduzione di un’intervista di selezione

Programma del corso

  • Le competenze: sapere, saper fare e saper essere
  • Esercitazione sulla costruzione del profilo di ricerca e commento
  • La responsabilità della linea nella fase di reclutamento
  • Le fasi dell’intervista: apertura, corpo centrale e chiusura
  • Esercitazione sulle tipologie ed esempi di domande da porre al candidato
  • I possibili errori del valutatore
  • Gli elementi base del profilo di valutazione

Modulo di iscrizione

Tutti i dati sono obbligatori.

 

M5Tecniche di selezione del personale

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