Fiducia cos'è e...
...come ottenerla e mantenerla
Concordiamo tutti nell'affermare che la fiducia sia un elemento fondamentale per un buon clima di lavoro e buone performance, ma non è sempre semplice ottenere e mantenere la fiducia degli altri, soprattutto in ufficio.
Il modo di comportarsi delle persone influenza il clima che si respira all’interno dell’organizzazione. In quest’ottica, sia le persone che le aziende debbono riuscire a instaurare un clima di sicurezza e fiducia reciproca per creare un circolo virtuoso di comportamenti. Un ambiente che appare gradevole ai lavoratori si riflette anche sulla relazione che i dipendenti hanno con i clienti e sulla percezione di questi ultimi dell’azienda come attenta alle loro esigenze e alla effettiva customer satisfaction.
Master Managerial Coach sett-dic 2018
Valido per l'iscrizione al Registro RENACOP!
Il pensiero digitale costringe le organizzazioni a cambiare e a concepire l’attività di coaching come una competenza indispensabile e utile a unire le attività di performance con quelle di welfare.
Il Master ha l’obiettivo di formare persone in grado di guidare il cambiamento con particolare attenzione alle Risorse Umane, ai talenti e ai Millenials che sempre maggiormente entreranno a far parte delle organizzazioni più innovative.
The Course catalogue 2018 is online!
Renovate in look and contents , with new courses and paths, the new catalogue is a vital tool to plan the development and enhancement of your talents by strengthening skills and capabilities and the development of potential. Not only ....
To view the course catalog (in Italian) cliccate click here
To fill in the online registration form click here